Európának több informatikusra volna igénye, de a digitális transzformációhoz IT-szakemberekre lenne szükség
- Jakub Christoph, az ITPE főtitkárának véleménycikke -
Az Európai Bizottság azt az ambiciózus célt tűzte ki, hogy 2030-ra 20 millió IT-szakember legyen az európai munkaerő-piacon. Ezt a kezdeményezést mindenkinek üdvözölnie kell, hiszen a kibontakozó technológiák – például a mesterséges intelligencia, a robotika és a Blockchain – fejlesztése és hasznosítása csak az ezeket a folyamatokat támogató IT-szakértelemmel valósítható meg.
Számos megközelítés kínálkozik arra vonatkozóan, miként törekedhetünk e cél elérésére. Ezek közé tartozik a más háttérrel bíró munkavállalók tovább- illetve átképzése, a szélesebb rétegek bevonása, valamint a magas színvonalú oktatási és gyakornoki programok kidolgozása. Nem kell újra feltalálnunk a spanyolviaszt, inkább biztosítanunk kell a jó gyakorlatok terjesztését, miközben a sikeres intézkedéseket olyan kezdeményezéseken keresztül szélesíthetjük, mint például a Digital Skills and Jobs Platform.
„Ugyanakkor, bár az IT-szakemberek számának növelése alapvető fontosságú, az európai kormányoknak, a szociális és oktatási rendszereknek nem csak a számosságra, hanem a munkaerő tudásának minőségére és a megfelelő minőség biztosításához szükséges cselekvésekre is hangsúlyt kell fektetniük.”
Fókusz az IT-munkaerő szakértelmének minőségén
Gondoljunk például egy mesterséges intelligencia-technológia fejlesztő munkájának nem műszaki vonatkozásaira. A mesterséges intelligencia etikai szempontjai és a potenciális befolyásoltságok olyan fontos témák, melyek több szabályozást tesznek sürgetővé az esetleges diszkriminatív algoritmusok megelőzése érdekében. Az ilyen új szabályozási intézkedések kidolgozása mellett Európának olyan IT-szakemberekbe is be kell fektetnie, akik megértik a fejlesztői munkájukkal kapcsolatos hatóköröket és kockázatokat, és azt is, hogy ezek túllépnek a tisztán műszaki szempontokon. A fejlesztőknek képesnek kell lenniük a meglévő jó gyakorlatokra és iránymutatásokra hivatkozni, egyszersmind tisztában kell lenniük a termékükkel kapcsolatos társadalmi felelősséggel, hogy etikai szempontból kiegyensúlyozott és a végfelhasználó számára valódi értéket képviselő megoldásokat hozhassanak létre. Elkötelezettnek kell lenniük e megoldások folyamatos felülvizsgálata, valamint a felmerülő kihívások követése és munkájukba való implementálás iránt is.
Az együttműködés kulcsfontosságú a magas szakmai színvonal fenntartása céljából
Ez a szakmai magatartás és szakértelem nem korlátozódhat kizárólag az IT-ágazat munkavállalóira. Minden érintett szereplőt be kell vonni: a munkáltatóknak, a szociális partnereknek, valamint az oktatási és képzési szolgáltatóknak elő kell segíteniük a szakmai fejlődés elérhető és megfelelő lehetőségeit.
Ezt a közös megközelítést az Európai Szabványügyi Bizottság (CEN) már kialakította az európai e-kompetencia keretrendszer (e-CF) kiadásával, amely már számos vállalatot támogatott Európa-szerte a szükséges informatikai profilok leírásában és a munkatársak továbbképzési tevékenységeinek megszervezésében. A CEN jelenleg egy új etikai meta-keretrendszer kiadását tervezi 2022-ben.
Összefoglalásképp, Európának közös erőfeszítésre van szüksége az IT-munkaerő szakszerűsítésével kapcsolatos kihívásokkal való szembenézésre: arra kell törekedjék, hogy közös szabványokra épülve, az érdekeltek teljes körét bevonva magasan képzett, innovatív, valamint felelős és elszámoltatható IT-szakemberek képzését támogassa.
„Olyan, szakterületükön magasan képzett és hiteles IT-munkaerőre van szükségünk, mely kiérdemli a végfelhasználók bizalmát az IT-alapú termékek és szolgáltatások, valamint általában véve a digitális transzformáció iránt.”
Az IT Professionalism Europe (ITPE) a CEPIS és az ICDL Alapítvány támogatásával létrejött egyesület, az informatikai szakmaiság előmozdítása iránt elkötelezett felek hálózata. A hálózatban a köz- és magánszféra szakértői vesznek részt az IT kritikus területeiről, többek között a szakpolitika, a szabványok, a HR és az IT-menedzsment, valamint az oktatás, a képzés és az IT-szakmaiságot támogató egyéb szolgáltatók részéről.
