A jövő minden munkakörének lesz digitális eleme – a Coursera „Industry Skills” jelentése

Kayleigh Bateman (Formative Content) cikke azokról a digitális készségekről szól, melyekre a sikeres vállalatoknak van szükségük. Röviden összefoglaltuk a jelentés főbb megállapításait.

A világjárvány globálisan felgyorsította a digitalizáció ütemét – derül ki a jelentésből, mely a Microsoft adataira hivatkozik: eszerint két évnyi átalakulás történt mindössze két hónap alatt. Mivel az elért haladás valószínűleg nem visszafordítható, fennáll a veszélye annak, hogy a világjárvány számos ágazatban a digitális készségek terén fennálló hiányosságokat is súlyosbítja.

A jelentés szerint kulcsfontosságú a jelenlegi munkaerő továbbképzése, a kritikus készségek közé tartozik a felhőalapú számítástechnika, a kiberbiztonság, az adatelemzés és a szoftverfejlesztés. A Microsoft Data Science szerint 2025-re 149 millió új digitális munkahelyre lesz szükség olyan területeken, mint az adatvédelem, a kiberbiztonság, az adatelemzés, a gépi tanulás és a mesterséges intelligencia, a felhőszolgáltatások, valamint a szoftverfejlesztés.

• Egyetlen szakma sem mentesül a digitalizációtól – áll a Coursera online tanulási platform „Industry Skills” jelentésében.
• Az „élvonalbeli” készségekkel rendelkező vállalatok 2020-ban jobb hozamot értek el részvényeiken, mint az elmaradott készségűek.
• A legvonzóbb készségek közé tartozik a felhőalapú számítástechnika, a kiberbiztonság, az adatelemzés és a szoftverfejlesztés.
• Minden globális régióban hiányoznak a készségek, így a munkavállalók továbbképzése létfontosságú.
• Az autóipari ágazatban a készségek növekednek, de nem a szükséges kritikus területeken.
• A szakmai szolgáltatásokat nyújtó vállalatok az emberi tevékenységeket kiegészítő virtuális folyamatokba fektetnek be.

A digitális munkahelyek növekedése 2020 és 2025 között – A digitális munkahelyek fellendülése. Forrás: Coursera

A Coursera jelentése a platformján regisztrált 40 millió tanuló adatait tartalmazza, jártasságukat tíz iparágban elemezve. A 2021. évi adatok elemzése az alábbi megállapításokhoz vezetett:

1. A munkavállalók képességei és a részvényárfolyam teljesítménye összefügg

2. A továbbképzés növeli a munkavállalók önbizalmát

3. Az autóipar javul, de fokoznia kell a tempót

4. A gyártás több „élvonalbeli” területen is fejlődik

5. A pénzügyi szolgáltatási ágazat a növekedést veszélyeztető kockázatként említi a szakképzettségi hiányosságokat

6. A szakmai szolgáltatások a virtuális technológiákba fektetnek be

7. A technológiai vállalatok azon dolgoznak, hogy lépést tartsanak az innováció gyors ütemével

8. A távközlési ágazat az 5G növekedési lehetőségeinek maximalizálására törekszik

Az eredmények a Világgazdasági Fórum „A munkahelyek jövője” című jelentését tükrözik, mely szerint a vállalatoknak és a politikai döntéshozóknak ismét sürgősen proaktív intézkedéseket kell hozniuk annak érdekében, hogy megkönnyítsék a munkavállalók digitális jövőbe való átmenetét, és megakadályozzák az egyenlőtlenségek súlyosbodását.

A jelentés azt összegzi, hogy a digitális átalakulás és a világjárvány duója együttesen hogyan alakítja át a munkakörnyezetünket. Mivel a COVID-19 2022-be lépve továbbra is kihívások elé állítja a vállalkozásokat, azoknak továbbra is új utakat kell találniuk a dolgozók át- és továbbképzésére, hogy növelni tudják az innovációt, versenyelőnyüket megőrizve.

Fordította: Dandoy Gabriella

A cikk megjelenéséhez köszönjük az LSI Alapítvány és a United Way Magyarország támogatását!