Irányok - Arányok

A 2021 novemberében megválasztott Elnökség aktívan indított, számos új kezdeményezést, területet kíván a programjába venni, s természetesen az eddig is jól működő tevékenységek folytatását sem hanyagolja el.

Egy ilyen új iniciatíva volt, hogy a Neumann Társaság, mint szervezet munkájáról visszajelzést kértünk tagjainktól, már csak azért is, hogy az elnökség első kézből kapjon véleményt, hogy mi megy jól, min kell változtatni. Talán a szokatlanság is közrejátszott abban, hogy sajnos csak a tagság kb. 10%-tól kaptunk választ. Az is egy tanulság, hogy valószínűleg több idő és nagyobb hírverés is kell, hogy nagyobb számú tagreagálást érjük el.

Köszönjük mindenkinek, aki kitöltötte a felmérést! S nézzük az eredményeket, hisz az is ösztönző lehet a jövőre nézve, hogy az eredményekről beszámolunk, s látszik, hogy az elnökség, titkárság foglalkozik a visszajelzésekkel.

A demográfiai adatokból csak két ábrát idézünk: egyrészt, hogy milyen erős a kötődésük a válaszadóknak az NJSZT-hez. E tekintetben látszik, hogy a régi tagok vannak nagy többségben, s ez bizony korrelál a szervezet átlagéletkorával.

A másik kiemelt összefüggés, hogy a válaszolók mennyire vesznek részt szakosztályok munkájában. Ez azért fontos, mert egy ilyen nagy szervezetben, bár vannak nagy, közös rendezvények, van közös kommunikáció, de a közvetlen hatás a helyi, kisközösségi, szakosztályi munkában érhető el.

A munkáról való véleményeket, hogy jobban összehasonlítható, megmutatható legyen, egy skálára vetítve (nagyon elégedetlen=0, elégedetlen=2, éppen megfelelő=3, elégedett=4, nagyon elégedett=5) mutatjuk be.

A számok értelmezéséhez talán segít néhány jellemző gondolat a kifejtős véleményekből:

• fontos megerősítés, hogy nagyon sokan a szakmai információs hálót és a szakmai közösséghez tartozást látják fontosnak az NJSZT-ben
• többször felbukkant valamilyen formában az identitás kérdése, s bár a 4 szakmai alap, pillér kialakítása pozitív visszhangot kapott, de sok kérdés van még:
  • mit jelent ma az informatika, mennyire szegmentálódott a szakma, hogyan lehetne ezt közös platformra hozni, s hogyan lehet követni az igen gyors változásokat
  • a szervezet neve a tudományra utal, s vannak, akik ennek a vonalnak az újraerősítését javasolják (szakosztályok), addig mások épp a gyakorlat felé nyitnának az előbbi vonal gyöngítésével, s a GPS szerep tartalmának megfogalmazásával – itt várják az elnökség iránymutatását
• felmerült az érdekvédelmi, vagy inkább képviseleti szerep iránti igény, de az is, hogy ez csak célzott szegmensekben (pl. oktatás), vagy általánosság szintjén (pl. természettudományok, nők) képzelhető el a tagoltság miatt.

Tettünk fel kérdéseket a különböző médiumokban való megjelenésekről.

Itt azt kell kiemelni elsősorban, hogy a válaszolók száma kevesebb, mint a fele lett a szokásos válaszoknak, ami azt jelzi, hogy a Facebook, más közösségi média, illetve a mondjuk úgy a szerkesztett (nyomtatott vagy elektronikus) platformok nem igazán használtak - vagy a Neumann Társaság tartalmai nem jutnak el a válaszolókhoz. Ezen kell elgondolkodnunk elsősorban, s kevésbé, hogy a Facebookon való szereplésünk 3,64 és a szerkesztett helyeken való megjelenésünk 3,42 értékelést kapott.

Reméljük, hogy ez az összefoglaló továbblendíti az aktivitást, többen is elmondják a véleményüket Társaságunk munkájáról, szereplőiről, területeiről, jövőképéről, identitásáról. Nyugodtan címezzétek az észrevételeket nekem. Mindezt beépítjük az új elnökség készülő 3 éves stratégiájába.

Abban is bízunk, hogy jövőre még többen vesznek részt az értékelésben, s vesznek részt az NJSZT közös alakításában, fejlődésében.

Szalay Imre