ECDL hírfolyam

Az idei vizsgaközpont fórum előtt kérdőíves felmérést végeztünk, visszajelzést kérve az ECDL rendszer működéséről, a modulválasztékról, a változtatások irányának kialakításához.

Köszönjük az aktivitást, nagyon sok választ kaptunk, a kb. 200 vizsgaközpontból 123-an küldték meg a véleményüket, ami reméljük oktatóink, vizsgáztatóink elkötelezettségét, a megújításában való motiváltságát jelzi.

A hagyományokat folytatva tartottuk meg az ECDL Vizsgaközpontok fórumát, idén március 5-én már a 22. alkalommal, a nemzetközi ECDL egyik vezetőjével, sok érdekes előadással, motivált, párbeszédre kész oktatókkal, vizsgáztatókkal.
A fórumon kerültek átadásra az év legjobb vizsgaközpontjai kitüntetések is.

Készülve a március 5-i éves ECDL Fórumra, ahol a világszervezet egyik vezetőjét is meghallgathatjuk, érdemes kitekintenünk a világba, megnézni a fejlesztési irányokat.

Az ECDL előnye, hogy a hazai értékek, tapasztalatok mellett a másutt bevált elemekre is számíthatunk. S nem megvetendő az sem, ha a jövő igényeit, tudásterületeit sem egyedül, hanem egy nemzetközi közösség tagjaként próbáljuk megjövendölni.

A legaktuálisabb tudások ilyen formában rövidesen elérhetőek lesznek az ECDL nemzetközi Roadmap-je szerint.

A világ százötven országában elfogadott számítógép-használói jogosítványért, vagyis az ECDL-ért tavaly a legnagyobb számban 13-19 éves tinédzserek folyamodtak, míg a felnőttkorúak közül a 40-50 év közöttiek közül vizsgáztak a legtöbben, a legidősebb vizsgázó pedig 76 éves volt. A magyar társadalom digitális fejlődését jól mutatja, hogy a sikeres vizsgák aránya tavaly már 91 százalék volt.

Felkészültek vagyunk az új kihívásokra? Vagy a diákjainkat a szöges ellentétére tanítjuk annak, amire később szükségük lesz? Dr. Beck György szerint új típusú oktatásra és élethosszig tartó tanulásra van szükség. A változás az ECDL használatán és kínálatán is megmutatkozik.
A cikk eredetileg a Világgazdaságban jelent meg.

Egy közhasznú, nonprofit szervezet számára fontos feladat és önként vállalt kötelesség is a társadalmi felelősségvállalás, ezért hoztuk ezt a példát – így karácsony közeledtén -, hogy a digitális kompetencia, tudás megszerzését milyen sikerként vették nehezebb sorsú embertársaink.

A Neumann Társaság és a VDSZ (Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége) szeptemberben együttműködést kötött. A megállapodás célja, hogy segítsék a hazai munkavállalók a munkavégzéshez egyre inkább nélkülözhetetlen számítógépes, informatikai ismeretbővítését – mégpedig a  munkahelyeken is elismert, elfogadott minősítést szerezve.

Ehhez az Neumann Társaság az ECDL nemzetközileg elismert rendszerét kínálta fel.

Ragyogó újabb akcióval csinálunk kedvet legaktuálisabb modulunkhoz, a Közösségi média modulhoz.

Már lájkolásból is lehet vizsgázni – de ami fontosabb: ismereteket szerezni a közösségi média tudatos és biztonságos használatáról. A modulhoz ingyenes kisokost tettünk hozzáférhetővé – amit legutóbb a Duna TV Családbarát magazinjában mutattunk be -, de szeretnénk máshogy is segíteni, hogy minél többen belevágjanak a vizsgába!